제조업
[기업] 표준사업장 인증사례
1. 인증 배경 및 동기
(주)영바이오농업회사법인은 사료 제조 및 축산 경영을 중심으로 한 농업 전문 기업으로, 다양한 계층이 함께 일할 수 있는 포용적 근무 환경을 조성하고자 장애인 고용 확대를 적극적으로 검토해 왔습니다. 특히 농업 분야에서는 장애인 근로자가 실질적으로 참여할 수 있는 직무가 충분하다고 판단하였으며, 이를 제도적으로 뒷받침하기 위해 장애인표준사업장 인증을 추진하게 되었습니다. 정부의 고용 지원정책과 연계하여 경영 안정성을 도모하고, 동시에 지역사회 내 일자리 창출에도 기여하고자 하였습니다.
2. 추진 과정 및 주요 성과
- 사전 준비: 농업 및 제조 공정별 직무 분석, 장애인 근로 적합 업무 도출
- 컨설팅 및 서류 준비: 한국장애인고용협회와 협력하여 인증 요건 검토 및 근로 관련 제도 정비
- 시설 개선: 작업 안전을 위한 환경 정비(작업장 바닥, 이동 동선, 안전설비, 휴식 공간 등)
- 인증 심사: 고용 현황, 직무 배치, 근무 환경 개선 사항 등을 종합 심사 후 인증 획득
주요 성과
2025년 기준 장애인 근로자 10명 고용
수행 직무: 농업 관련 현장 작업(사료 원료 준비, 포장, 농작업 보조 등)
작업자별 역량에 따라 농업 및 제조 현장에 맞춤 배치
근로자 대상 안전 및 직무 교육 정례화로 작업 효율성과 안정성 향상
3. 장애인 고용 현황
총 고용인원: 10명
(주)영바이오농업회사법인은 사료 제조 및 축산 경영을 중심으로 한 농업 전문 기업으로, 다양한 계층이 함께 일할 수 있는 포용적 근무 환경을 조성하고자 장애인 고용 확대를 적극적으로 검토해 왔습니다. 특히 농업 분야에서는 장애인 근로자가 실질적으로 참여할 수 있는 직무가 충분하다고 판단하였으며, 이를 제도적으로 뒷받침하기 위해 장애인표준사업장 인증을 추진하게 되었습니다. 정부의 고용 지원정책과 연계하여 경영 안정성을 도모하고, 동시에 지역사회 내 일자리 창출에도 기여하고자 하였습니다.
2. 추진 과정 및 주요 성과
- 사전 준비: 농업 및 제조 공정별 직무 분석, 장애인 근로 적합 업무 도출
- 컨설팅 및 서류 준비: 한국장애인고용협회와 협력하여 인증 요건 검토 및 근로 관련 제도 정비
- 시설 개선: 작업 안전을 위한 환경 정비(작업장 바닥, 이동 동선, 안전설비, 휴식 공간 등)
- 인증 심사: 고용 현황, 직무 배치, 근무 환경 개선 사항 등을 종합 심사 후 인증 획득
주요 성과
2025년 기준 장애인 근로자 10명 고용
수행 직무: 농업 관련 현장 작업(사료 원료 준비, 포장, 농작업 보조 등)
작업자별 역량에 따라 농업 및 제조 현장에 맞춤 배치
근로자 대상 안전 및 직무 교육 정례화로 작업 효율성과 안정성 향상
3. 장애인 고용 현황
총 고용인원: 10명